上海補交社保需要的資料： 申辦單位和個人須帶好以下申請材料： 1、《上海市單位招用從業人員名冊》（已辦招（錄）用備案手續的無需攜帶）或勞動合同復印件，如補繳1997年底前的社會保險費，還需攜帶補繳年度該人員工資發放的憑證復印件; 2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，只需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期
隨著新世紀的到來，用人單位與員工之間的關系變得更加的微妙了，員工在乎的方面是用人單位需要考量的，用人單位與員工之間協調的更加的好，才能夠使二者之間相得益彰，為企業創造成大的價值與利益。 1、公司將更加專注于改善面試候選人體驗和員工工作體驗 作為公司市場營銷部門，多年來的主要工作是提高與改善客戶體驗 ，從而提高客戶滿意度。而從今年開始，人力資源部門也要提
教師行業的人事代理制度較為常見，目前，在上海就有了新進一批任教老師，實施了 人事代理制度。下面如果有想要當老師的人可以去看看人事代理的各種詳情以及福利制度。 東方網７月７日消息：從今年起到上海市教育單位任職的新進人員，人事關系和人事檔案管理等實行委托有關機構代理，這是記者日前從上海市教委獲悉的。這項改革旨在加強教師隊伍建設，建立充滿生機和活力的人事管理新機
當今社會教育行業逐漸升級成熱門行業。因為知識文化的普及程度越來越高。當代作為父母的80后人群對后代子女的教育也越來越重視了。教育行業就成為很多人所青睞的工作行業。 但是教育行業目前開始多采用“占編人事代理”的行業制度。許多的老師也都通過“占編人事代理”來招聘老師，而教育行業的真正的“鐵飯碗”也越來越成為人們爭相競奪的稀缺資源，就目前的形式來講，教育
在職場，風風火火、有著較強執行力的上司和員工無疑是有魅力的，這與一些行動力較強、辦事迅速的急性子有著相似之處。因而有人認為，急性子或許比慢性子更容易成功。事實果真如此嗎？性格是否在決定著你我的職場命運？急性子和慢性子該如何走好自己的職場之路？ 1、“急性子”執行力或會更強 沒有執行力就沒有競爭力——這是時下在職場中最流行的一句話。 這是因為，如果缺乏執
1、給予畢業生自由發展的空間。畢業生將人事關系、檔案關系、戶口落在人事代理機構不動只和用人單位簽訂勞動合同，離開用人單位時，只和他們解除或終止勞動合同就可以，不需要通過人事單位辦理人事關系。 2、無需辦理流動中的一些手續，卻省了很多麻煩。可以把人事代理公司作為一個中轉站，即在畢業后到工作，生活固定的時間里，確定好要在哪里安家了，再把人事檔案和檔案關系，戶口
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將
（1）委托方向代理方提出申請，并提供有關材料。 個人辦理委托人事代理，根據各自情況的不同，須向當地人才流動機構分別提交下列有關證件： ①應聘到外地工作的，須提交委托人事代理申請。聘用合同復印件、身份證復印件、聘用單位證明信（證明其單位性質、主管部門、業務范圍）等。 ②自費出國留學的人員，須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才流動機構保存人事關系
